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公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同解除后公司应一次性结清劳动者工资,如果员工依法提出辞职后,单位以各种理由拒不发放工资,劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。
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